A criação do comitê da diversidade no Detran surge como um passo fundamental para garantir que as políticas de inclusão estejam alinhadas O Departamento Estadual de Trânsito (Detran) da Bahia anunciou a implantação do censo da diversidade entre seus servidores, uma iniciativa que visa aprofundar o conhecimento sobre o perfil dos colaboradores e orientar estratégias para capacitação e atualização técnica. A proposta, apresentada pelo diretor-geral do órgão, busca fortalecer projetos como a CNH da Gente e a CNH “Na Escola”.
Imagem: divulgação/ Detran Essa medida integra um movimento mais amplo de modernização do serviço público, com foco na inclusão e na formação contínua dos servidores para garantir políticas públicas mais eficazes e alinhadas às demandas da população.
Comitê de Diversidade e a Promoção da Igualdade
A criação do comitê da diversidade dentro do Detran é um passo estratégico para consolidar as diretrizes inclusivas do governo baiano. O comitê será responsável por organizar e analisar os dados do censo, promovendo a implementação de ações de formação que incentivem a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade entre os servidores.
Capacitação Técnica e Atendimento Inclusivo
Além da coleta de dados, a proposta também busca reforçar a capacitação dos profissionais do órgão, considerando a constante evolução do setor de trânsito. O objetivo é preparar a equipe para oferecer um atendimento mais eficiente e inclusivo à população.
A CNH da Gente, que visa ampliar o acesso à Carteira Nacional de Habilitação (CNH) para pessoas de baixa renda, é um exemplo de como as políticas públicas podem impactar positivamente os cidadãos mais vulneráveis. O diretor-geral ressalta que a qualificação dos servidores é essencial para garantir que essas iniciativas alcancem os resultados esperados.
Compromisso com a Inclusão e o Futuro das Políticas Públicas
A implantação do censo da diversidade reafirma o compromisso do Detran da Bahia com a inclusão e o aprimoramento das políticas públicas. A modernização dos processos internos e a qualificação dos servidores são passos fundamentais para oferecer serviços mais acessíveis e eficientes para toda a população.
Com iniciativas como a CNH da Gente e a CNH “Na Escola”, que busca inserir jovens, mulheres, negros(as) e pessoas LGBTQAPI+ no trânsito de maneira segura e responsável, o Detran fortalece sua missão de proporcionar um atendimento mais justo e inclusivo, alinhado às necessidades da sociedade baiana.Por Ana Almeida /
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