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SAJ: professoras do REDA reclamam que não receberam de acordo com o piso nacional; secretária diz que regime do REDA é diferente dos efetivos

 Os professores do município de Santo  Antônio  de Jesus, submetidos  ao regime REDA, se encontram, mais uma vez, indignados  com a Administração  Municipal. Tendo  em vista que, até  o momento, não  foi pago o PISO NACIONAL assegurado pela lei 11738.  Além disso, neste mês de abril, tiveram o auxílio transporte descontado.

“Sou professora REDA do município e gostaria de saber porque nós não estamos recebendo o piso salarial em conformidade com a lei 11738 de 16 de julho de 2008. Precisamos de um posicionamento e esclarecimento da gestão, da Secretaria de Educação e dos órgãos competentes”, disse.

“Sou professora temporária do REDA aqui de Santo Antônio e gostaria de saber, ter uma resposta da Prefeitura, porque a gente não recebeu de acordo com o piso salarial, já que é lei, somos professores tanto, quanto os efetivos”, declarou.

“Gostaria de saber do prefeito municipal e da Secretaria de Educação, porque nós professores REDA não estamos recebendo o piso e porque a nossa carga horária é de 18 horas/aula e dos efetivos são de 13 horas/aula, o piso é lei e a reserva para planejamento também”, informou.

Por  / Foto: reprodução

Muitas outras professoras também expressaram seus questionamentos com relação ao valor do piso salarial dos profissionais contratados pelo REDA.Outra reinvindicação desses profissionais é o fato do município está  obrigando-os a darem  18 horas aula em sala de aula, enquanto  os efetivos  dão  13 horas. É  importante  destacar  que todo educador tem, por lei, o tempo  reservado  ao planejamento.A secretária de educação, professora Renilda Barreto, esclareceu que “o professor do Regime Especial do Direito Administrativo – REDA, ele não é nem efetivo e nem celetista, ele é submetido a um contrato provisório de trabalho regido por um edital.”

“Nesse edital a todo um regramento relacionado a jornada de trabalho, então o contrato assinado prevê 18 horas/aula e um determinado valor estipulado para o salário. Não é o mesmo regimento que ampara a categoria dos professores efetivos, por conta disso é que o salário é esse que está e a carga horária é essa que está. É necessário cumprir com todas as obrigações contratuais”, esclareceu.

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